Förvaltning
Det tar skicklighet och smarts att leda ett säljteam effektivt och verkligheten är att misslyckande med detta kommer att påverka din plånbok. Ledande och motiverande säljteam tar praktisk kunskap, sunt förnuft och bra träning för att bli framgångsrik. Gör jobbet enklare genom att följa några få beprövade strategier för att sätta in försäljningen och ...
Att skapa visuella brädor är ett sätt att ordna mål, idéer och projekt. Att skapa egna tar lite arbete och bara några verktyg. Den underbara tanken på det här visuella kortet är att du kan ta bort eller omorganisera bilderna så att de passar dina behov.
Vad folk inte säger kan vara lika viktigt som vad de säger. Ord är bara en form av kommunikation. Ansiktsuttryck, kroppsspråk eller klädstil är andra kritiska komponenter i kommunikation, kallad icke-verbal kommunikation. Denna typ av "språk" går utöver ord.
Så många företag lita på receptionisten att ställa in tonen för dem, men de spenderar minst tid på att fylla den specifika arbetspositionen, istället fokusera på den "professionella" personalen.
Att vara ledare är en av de svåraste jobbarna som kan tänkas. När en grupp människor vill få jobbet, är du den person som de alla ser till vägledning. En kvalitetsledare vet att det alltid finns flera sätt att få jobbet gjort. Välja en ledarstil för att passa organisationen eller för att passa en viss situation ...
Human Knot är ett problemlösande spel som är en bra isbrytare för en grupp tonåringar eller vuxna. Används ofta som företags träning, det är också en rolig aktivitet på lägret eller på en fest. I slutet av ett spel borde även en grupp främlingar känna att de känner varandra lite bättre. Spelare måste utnyttja ...
Oavsett om det är ett anställningsmöte eller en som involverar chefer, anställda, VD och investerare, behöver någon vara där för att spela in mötet och dela informationen med andra som inte var där. Och eftersom minnen kan vara korta fungerar mötesminuterna också som en påminnelse för dem som presenterar problemen ...
Kunskapen om att effektivt delegera kan göra dig till en bättre anställd eller chef och lagspelare. Det förhindrar också att du överarbetar dig till utmattningspunkten. Effektiv delegering kräver viss skicklighet eftersom du aldrig vill se ut att helt enkelt vara dumpningsarbete på andra. Lär dig att delegera genom att läsa ...
Edwin Lockes teori om målinställning har många praktiska tillämpningar, inom och utanför affärsmiljön. En professor vid University of Maryland, Lockes teori definierar egenskaper som uppmuntrar till framgång. Medan teorin ringer av psykologi har dess tillämpningar i näringslivet varit ...
En strategisk plan för företag är ett dokument som beskriver de åtgärder som krävs för att en organisation ska kunna växa och bli lönsamare. Fördelarna med strategisk planering inkluderar att alla medlemmar i en organisation arbetar med gemensamma mål och att företagets resurser --- finansiella och ...
Matrixstruktur är en organisationsstruktur i näringslivet. Strukturen hänför sig oftast till ett gruppprojekt inom ett stort företag som använder arbetstagare från olika avdelningar utan att faktiskt överföra dessa arbetare. Varje arbetare flyttar sedan mellan sitt dagliga arbete och det speciella projektet.
Effektiva insamlingsutskott är avgörande för organisationernas liv och ekonomiska välbefinnande. Kommittéer sträcker sig från styrelsen till ad hoc eller stående lag anlitas för att öka medvetenheten och fonderna. Funktionerna hos dessa grupper varierar men centrerar kring information, bygga relationer och ...
Externa revisioner är i huvudsak bedömningar av någon aspekt av ett företags verksamhet. Revisionen kan vara inriktad på strukturen och anständigheten i företagets finanser, juridisk och etisk överensstämmelse med lagar och industristandarder som de relaterar till operativa rutiner eller en utvärdering av personalresursen ...
Fastställande av detaljhandelspolicyer och rutiner identifierar hur en detaljhandelsanläggning fungerar dagligen. Etablering av detaljhandelspolitik och rutiner bör ge anställda och kunder definitiva lösningar på problem. Varje detaljhandelsföretag måste ha policyer och rutiner som är väl dokumenterade ...
Många chefer tycker inte om att reprimandera medarbetare eftersom det verkar som ett icke-vinnande förslag som leder till anställdas vrede, potentiell insubordination och minskad moral. Ändå finns det tillfällen då det är oundvikligt. Upplysta chefer vet hur man gör sådana omständigheter till ett tillfälle för utbildning och ...
Att vara en effektiv, effektiv chef tar samma tid som en ineffektiv, ineffektiv chef. Använd din tid, kompetens och förmåga på ett positivt sätt att vara en bra chef.
Balanced Scorecard är ett sätt att implementera ett metrisystem som anpassar verksamheten med organisationens vision och strategi på ett sätt som främjar åtgärder. Det skapades av Drs. Robert Kaplan och David Norton som en metod för "prestationsmätning ramverk som lagt strategiska icke-finansiella ...
Det finns olika sätt att söka efter företag online och offline, beroende på organisationens storlek. Det är lättare att hitta information om större företag eftersom de ofta är de som publiceras och skrivs om. Kolla in dessa sätt på hur du hittar företagsprofiler.
De flesta människor är medvetna om "Golden Rule". I sin enklaste form står det, "Behandla andra som du vill behandlas." Baserat på det grundläggande begreppet ömsesidig respekt är det vanligtvis fördelaktigt som en komponent för arbete, person och livsfilosofi. En populär variation, vanligtvis kallad "Platinum ...
Oavsett om du kommunicerar med familjemedlemmar, kyrkogrupper eller företagskollegor, känner du till de olika typerna av lagkommunikation kan ditt budskap bli effektivare och kunna vårda lyckliga, produktiva lagmedlemmar.
Strategin är det du använder för att nå det mål du har ställt för din karriär, oavsett om du söker arbete, jobbsökande eller vidareutbildning. En handlingsplan blir den serie av steg du tar för att uppnå ditt mål och implementerar din övergripande karriärstrategi. Det kan hjälpa dig att hålla dig till en tidslinje, kommunicera ...
Incidentundersökningar hänför sig till ett brett spektrum av händelser, från brottsincidenter till redovisningsincidenter. Medan intervallet är brett följer procedurerna för att undersöka incidenter ett gemensamt tema. Nästan alla incidenter fungerar som en utlösare för anmälan. Åtgärd, från disciplinär till korrigering, följer.
Finns det något mer förvirrande än att gå in på ett nytt kontor på din första arbetsdag och inte ha någon aning om vad du ska göra, mycket mindre där du hittar badrummet? Med en liten planering (och ett långt minne om hur det var att vara en nybörjare själv) kan du designa en handbok för anställda som ...
Programmen "Medarbetare i månaden" (EOM) fizzlar ofta efter en kort tid. Plåten i lobbyn går månader utan uppdatering, nomineringar minskar och så småningom anställdes moraliska minskningar. Inrätta ett EOM-program som är lätt att upprätthålla och uppmuntra rättvisa, förbättrar moral utan känslor av favoritism.
Att prata med någon via telefon är ett bekvämt sätt att kommunicera. Oavsett om du pratar med din familj, på jobbet eller planerar en händelse, bör du lära dig hur man pratar med någon via telefonen på ett sätt som maximerar kommunikationseffektivitet och skär ner eventuell missförstöring och feltolkning.
