Förvaltning

Affärsetik spelar en viktig roll i ett företags framgång eller misslyckande. Ett företag har en särskild skyldighet för sina kunder att se till att besluten är lagliga och etiska. Ledningen måste ange exemplet på företagets kärnvärden. Företaget kommer för alltid att vara känt för hur det handlar om affärer ...

Ett charter uttalande (även känt som ett projektcharter eller uppdragsdeklaration, beroende på sammanhang) används för att beskriva mål, mål och principer för ett visst lag. Charterutlåtanden är mångsidiga och bör skräddarsys för att tillgodose specifika behov och krav hos en viss grupp (eller organisation). De kan vara formella eller ...

Skapa och behålla en hög nivå av professionalism på din arbetsplats genom att tillämpa några enkla men viktiga riktlinjer. Utbildningskonsulten James Stenson beskriver professionalism som "en uppsättning internaliserade karaktärsstyrkor och värderingar riktade mot högkvalitativ service till andra genom sitt arbete." Ta en ...

Företagsstrategi definierar vilka delar av branschen ett företag konkurrerar med. Affärsstrategi definierar hur det konkurrerar om att få och behålla en konkurrensfördel. Effektiv strategisk planering resulterar i att fatta välgrundade beslut som gör att en organisation kan nå sina mål. En balanserad scorecard som mäter ...

I "Strategic Management" förklarar författarna Michael A. Hitt, R. Duane Ireland och Robert E. Hoskisson att den bästa organisationsstrukturen beror på organisationen och de förändrade marknadsförhållandena. Organisationer kommer ofta bara att förändras som svar på externa stimuli som aktieägare som säger att ...

Dokumentkontrollprocedurer behöver inte vara komplexa. I själva verket bidrar komplexiteten till sannolikheten att dokumentet inte kommer att hänföras till tillräcklig hänvisning. Med detta sagt är hantering av information en av de viktigaste processerna i någon organisation. Tilliten till elektronisk datakorrespondens ökar behovet av att ...

"Ice Breakers" används inom stora grupper, ofta med anställda, för att få alla att försöka komma överens och vänja sig på att arbeta tillsammans. Fotboll, som en växande tidsfördriv i Amerika, är ett bra sätt att föra alla tillsammans, uppmuntra dem att både jobba och leka tillsammans. Även om personer i gruppen inte gillar ...

Ledningen har ansvaret att avstå från visioner, kommunicera mål och se till att de anställdas behov och kunderna uppfylls. Effektiv kommunikation mellan ledning och medarbetare är ett viktigt inslag för att skapa en positiv miljö för människor att arbeta i. Effektiv kommunikationskommunikation ...

I affärer är kvalitet en subjektiv term som vanligtvis innebär att en produkt eller tjänst uppfyller sina slutanvändares förväntningar. Hantering av kvalitet omfattar kontroll av kvaliteten på produkter eller tjänster under utveckling, säkerställande av kvaliteten på färdiga produkter eller tjänster samt att ständigt förbättra kvaliteten till ...

Säkerhetsmöten för verktygslåda är inte bara en bra idé att hjälpa utbilda dina anställda på säkra arbetsvanor, men är ett krav på många byggprojekt. Om en säkerhetsboks säkerhetsplan är ett krav krävs ett företag att anmäla inloggningsblanketter och agendor varje vecka. Den typ av arbete som förformats kommer att diktera vilken säkerhet ...

Företagen står inför ett växande behov av att vara konkurrenskraftigare. Organisationer står inför oöverträffade utmaningar som orsakas av ökade tekniska behov och ett växande fokus på internationell verksamhet. Företagen letar efter interorganisationsrelationer för att möta utmaningen. Från flygindustri till bioteknik, ...

HR-planering är den viktigaste delen av HR. I denna process görs en fullständig studie av befintliga personalresurser och de resurser som sannolikt kommer att krävas i framtiden. Det finns flera nedslag av både över- och underbeläggning. Med överbelastning förlorar företaget i form av ...

Projektplanering är viktigt eftersom det är en integrerad del av projektplaneringsprocessen. Ett projekt kan inte köras utan en projektplan. Schemaläggning fastställer tidslinjer, leverans och tillgänglighet av projektresurser, vare sig de är personal, lager eller kapital. Av detta skäl, vilket projekt som helst utan en ...

Medarbetarnas prestationsbedömningar innehåller detaljer om hur en anställd utförde sitt jobb under granskningsperioden och hur han kan förbättra prestanda i framtiden. Dessa utvärderingar är ofta kopplade till betalningsupptagningsbeslut och kan påverka berättigandet för kampanjer. Att korrekt utvärdera anställdas prestation, chefer ...

För att effektivt hantera ett medicinskt kontor måste en omfattande och tydlig procedur utvecklas och genomföras som handlar om en liten övning eller stor klinik som adresserar nödvändiga uppgifter och ansvarsområden. Kontorsförfaranden bör lyfta fram olika anställdas uppgifter, som beskriver vilka mottagare som ska göra ...

När de flesta tycker om anläggningshantering, tänker de byggnader och vaktmästare, men anläggningshantering har kommit att omfatta allt från rumsplanering till hantering av IT-datacenter och kisellaboratorier. Precis som alla andra branscher har ledare utvecklat mätvärden kring prestandanormer för anläggningar ...

Det mest effektiva och effektiva löpande kontoret i drift idag är ett där rättsliga förfarandena är systematiska och organiserade och advokaterna utnyttjar den senaste tillgängliga tekniken. Genom att utveckla advokatbyråer på detta sätt kan en rättspraxis bättre betjäna sina kunder och skörda ...

Eftersom vår värld växer mindre genom teknik som tv och Internet, arbetar vi med kulturer som vi inte känner till. Vissa anpassar sig bra till olika kulturer på arbetsplatsen, men det tar lite "vänja sig" för andra. Många spel och tekniker har utvecklats ...

Oavsett om de är externa verktyg för feedback från kunder och kunder eller interna verktyg som gör det möjligt för medarbetare att uttrycka sina åsikter, förslagslådor är bra sätt att få idéer på ett privat och nonthreating sätt. Du behöver inte gå ut och köpa en färdig förslagslåda som de är ganska lätta att göra på ...

Konferenssamtal är ett sätt att chefer och anställda samlas för att diskutera affärer. Oavsett om de befinner sig i samma stad eller spridda över hela världen, gör konferenssamtal det möjligt att samla alla i ett rum, i realtid. Det finns flera steg du kan vidta för att garantera en produktiv och ...

Att förbereda en anställd att bli tillsynsman är avgörande för företagets framtida framgång. Handledarutbildningen måste vara minnesvärd för att vara effektiv, och den måste leverera framtida företagsledning med de verktyg som behövs för att säkerställa att företaget stannar på välståndsnivå.

Operationsplanering är en viktig del av alla affärer. Effektiv och effektiv hantering av verksamheten är kännetecknet för ett framgångsrikt företag. Operations management är ett gammalt koncept, men eftersom många av teknikerna för operationshantering har uppmärksammats i affärsmediet har definitionen blivit ...

Revisionsförfaranden, men inte direkt relaterade till vinsttillväxten, kan väsentligt förbättra verksamheten. Det interna revisionsprogrammet för varje institution bör upprätthålla en användarvänlig och centralt placerad uppsättning policyer och förfaranden som styr internrevisionsfunktionerna.

Att ha starka organisatoriska färdigheter är nyckeln till att hantera en framgångsrik bilaffär. En bilbutik bör vara välorganiserad och de olika delarna ska hanteras effektivt för att verksamheten ska kunna blomstra. Vissa tips för automatisk butikshantering kan hjälpa till att göra ett misslyckat företag tillbaka på rätt spår.

Lagarbete kan skapa en framgångsrik arbetsmiljö och främja relationer som leder till mindre omsättning och produktiva anställda. Medan lagbyggnad kan kosta pengar kan flera fria övningar bygga framgångsrika lag utan att skapa budgetskador. Teambyggande aktiviteter kan leda till ökad kompetens inom gruppfunktioner, ...