Förvaltning

Hur man utvärderar strategier för hantering av konflikter som används på arbetsplatsen

Hur man utvärderar strategier för hantering av konflikter som används på arbetsplatsen

Medling, konfliktcoaching och laginterventioner är några av de strategier för konflikthantering som vanligtvis tillhandahålls av personalpersonal. Att utvärdera vilka som är bäst kräver att man identifierar styrkorna och svagheterna i varje strategi för en given situation för att förbättra partnerskapet, och hantera och skapa ...

Hur man gör en policy och procedurhandbok för ett apotek

Hur man gör en policy och procedurhandbok för ett apotek

En procedurhandbok är kritisk för ett apotek, med hänsyn till arbetets art. Förbered en välskriven policyhandbok för att täcka juridiska frågor och säkerställa en korrekt förvaltning av verksamheten. Detalj hur man hanterar recept, övervakar personal, hanterar läkare och olika leverantörer och säkerställer bästa patientvården. Lista ...

Definition av policyer och förfaranden

Definition av policyer och förfaranden

Politik och rutiner är en viktig del av företagsledningen eftersom de hindrar varje anställd från att behöva återuppfinna hjulet och de ger en standard mot vilken enskild prestation kan bedömas.

Så här definierar du chefsstyrning

Så här definierar du chefsstyrning

Övervakningsstyrning motsvarar frontlinjens övervakning, och är typiskt det första steget på karriärstegen till mellanhantering eller ledande ledning. Övervakningsledning är en form av förvaltning; Dock ges mindre auktoritet och autonomi ofta till tillsynsnivåledare i detta stadium av en ...

Exempel på prestationsbedömningar

Exempel på prestationsbedömningar

Prestationsbedömningar av anställda kan ta många former, både formella och informella. Bedömningar kan användas för att motivera din personal, såväl som att förbättra dålig prestanda och känna igen bra prestanda. De är en viktig del av att coacha din personal till topp prestanda.

Så här ställer du in mål med ett arbetsblad

Så här ställer du in mål med ett arbetsblad

Målinställningen är en viktig del av livet, oavsett om du arbetar med personliga mål eller affärsrelaterade mål. Att ha mål håller dig motiverad och ger dig en riktmärke för vad du har uppnått och vad du har kvar för att uppnå. Ställ in mål med ett arbetsblad genom att beskriva uppnåliga mål med angivna tidsfrister. ...

Hur man mäter framgången med träning

Hur man mäter framgången med träning

Att mäta ett träningsprograms framgång är ett viktigt sätt att bevisa kostnadseffektiviteten för den här utbildningen. Dessutom vill leverantören veta att de färdigheter som lärt sig genomförs på arbetsplatsen, om attityderna förbättras och om några luckor i lärandet kvarstår. Innan träningen börjar, ...

Så här fakturerar du för en förändringsorder

Så här fakturerar du för en förändringsorder

En bytesorder är ett dokument som används särskilt av byggentreprenörer för att erkänna en förändring till en viss aspekt av byggprojektet. De flesta entreprenörer tar ut en avgift för varje förändringsorder som görs under byggandet. Policyn om förändringsorder diskuteras generellt med kunden före ...

Hur man skriver ett förslag till granskning

Hur man skriver ett förslag till granskning

En revision är vanligtvis en väsentlig funktion för att upprätthålla kvalitetsarbetet. Revisioner bidrar vidare till att mildra organisatorisk risk, som kan översättas till förlorade dollar. För att övertyga ledningen om att en revision är nödvändig måste du skriva ett förslag, vilket måste innehålla en översikt över vilken information revisionen ...

Rätt sätt att skriva upp mötesprotokoll

Rätt sätt att skriva upp mötesprotokoll

Mötesprotokoll är en förteckning över all viktig information som diskuteras och eventuella beslut som fattats vid ett affärsmöte. Normalt registrerar en utsedd minutmätare mötet på papper eller en bärbar dator. Mötesminuter säkerställer att ingenting av betydelse som sägs i ett möte är glömt, och förhindra framtida meningsskiljaktigheter ...

Problem med tillämpning av motivationsteorier

Problem med tillämpning av motivationsteorier

Denna artikel presenterar ett icke-uttömmande redogörelse för några problem med att tillämpa motivationsteorier på arbetsplatsens faktiska förhållanden. Det bör ge läsarna en allmän uppfattning om några av de mindre effektiva och effektivare metoderna för att motivera anställda.

Instruktioner för att skriva en kvalitetskontrollinspektionsplan

Instruktioner för att skriva en kvalitetskontrollinspektionsplan

Kontroller av kvalitetskontroll säkerställer att vissa eller alla delar av ett företag eller en produkt är säkra och effektiva. Alla inspektioner av detta slag styrs av en detaljerad, organiserad inspektionsplan för kvalitetskontroll. Att skriva en kvalitetskontroll inspektionsplan kräver noggrann uppmärksamhet på processen och tidslinjen för ...

Definiera Management Training

Definiera Management Training

Ledarskapsutbildning är kunskapen från träning som förbättrar ledarskap, övervakning och hantering. Färdigheter som hantering av interpersonella relationer, kommunikation och hantering av stress uppnås också. Företagen kan tillhandahålla egen ledarskap, men andra kurser och workshops finns tillgängliga.

Hur man identifierar en process för förbättring av vården

Hur man identifierar en process för förbättring av vården

Processförbättring är väsentlig för näringslivet och i synnerhet vården. Hälso- och sjukvården har kommit under stor granskning på grund av ökade kostnader. Även sjukhus, kliniker och läkare som klarar sig bra inom vården och kostnaden kan alltid förbättra sig. Lean och Six Sigma är bara två verktyg som hjälper dig att hitta ...

Hur man implementerar standard operativa procedurer

Hur man implementerar standard operativa procedurer

Standard operativa förfaranden är avgörande för att ett företag ska fungera smidigt och effektivt. Det säkerställer att anställda hanterar vanliga uppgifter på samma sätt och att företaget är konsekvent och korrekt. Dessutom säkerställer standardprocedurerna att anställda utför sitt jobb säkert och ...

Hur får man en sponsor till ett lag

Hur får man en sponsor till ett lag

Lag av alla slag söker organisationer att bli sponsorer för dem. En sponsor betalar en bestämd summa pengar som används av laget för utgifter. I gengäld ger laget reklam för sponsorn. Lag, allt från små ligor till professionella basketlag, behöver sponsorer. Ett lag i allmänhet ...

Hur man gör en RACI-diagram

Hur man gör en RACI-diagram

Ett RACI-diagram är en matris som beskriver rollerna för varje person eller grupp som rör ett visst steg i en affärsprocess. RACI står för ansvarig, ansvarig, konsult och informerad. Ett RACI-diagram används ofta av projektledare för att se till att ansvarsområden förstås mellan intressegrupper. RACI-diagram ...

Så här ställer du in ett kvalitetshanteringssystem

Så här ställer du in ett kvalitetshanteringssystem

Kvalitetshantering gör att en enhet kan utföra effektivt och effektivt. Kvalitetshantering innebär att leda, planera, bemanna, organisera, styra och motivera andra inom en organisation. Trots att det yttersta målet med kvalitetshantering är att tillfredsställa kunder med kvalitetsprodukter eller tjänster, kan ...

Så här skriver du en Talking Points-papper

Så här skriver du en Talking Points-papper

Tala punkter papper lista viktiga fakta och idéer om ett visst ämne eller händelse. Används i stor utsträckning i PR och kommunikation, hjälppratpapper hjälper de som har ansvaret för att prata med allmänheten ge tydlig, korrekt och konsekvent information. Talande poängpapper används både för att ...

Hur man slår ut ett lag

Hur man slår ut ett lag

Lagupplösning efter det att ett projekt har slutförts kan ofta förbises i diskussioner om lagbyggnad, men det är ett viktigt steg. Att ta en stund för att fira prestationer, att undersöka vad som fungerade inom laget och vad som inte gjorde det, och att planera enskilda nästa steg skapar möjligheter för framtida individ och ...

Hur man antar stadgar och konstitutioner i ett möte

Hur man antar stadgar och konstitutioner i ett möte

En verksamhet behöver regler och syfte att forma de mål som det är meningen att det ska uppnås. Ett sätt som detta kan göras är genom att godta en konstitution och nödvändiga stadgar, som i huvudsak är ett uttalande om syfte och regler som måste följas i strävan efter det syftet. Om en grupp ska godkänna dessa stadgar ...

Säkerhetsinspirerade idéer för anställdespel

Säkerhetsinspirerade idéer för anställdespel

Säkerhet är en viktig komponent att överväga när man skapar en positiv arbetsplats. Men för anställda innebär säkerhet ofta att man följer extra rutiner för att få jobb och därmed mer arbete. För att hjälpa medarbetare att förstå vikten av säkerhet på arbetsplatsen och uppmuntra dem att göra det extra arbetet till ...

Beteendeaspekter av budgetering i chefsredovisning

Beteendeaspekter av budgetering i chefsredovisning

En officiell budget kan se ut som ett rationellt objektiv dokument, men det är ofta allt annat än. Budgetering är en viktig del av chefsredovisning, som fokuserar på att använda ekonomisk information för planering och beslutsfattande. Till skillnad från finansiell redovisning måste cheferna överväga mänsklig natur, inte bara siffror, ...

Idéer för en interaktiv presentation

Idéer för en interaktiv presentation

För personer som är skyldiga att sitta genom många presentationer för arbete eller skola, kan standardformatet för bildformat bli vanakt snabbt. Genom att lägga till interaktiva element i en presentation kan du hålla din publik intresserad och engagerad. När du planerar sätt att ta med lyssnare i presentationen, välj saker ...

Vad händer på ett styrelsemöte?

Vad händer på ett styrelsemöte?

Styrelsemötena förekommer vanligen var fjärde till sex veckor och är ett viktigt sätt för verkställande direktören och styrelseledamöterna att komma ihop för att diskutera bolagets resultat och överväga sätt att maximera aktieägarnas avkastning. Vanligtvis är styrelsemöten öppna för allmänheten men ofta hålls de med bara ...

Rekommenderad