Förvaltning
Maskinarbetare gör råa metaller till delar avsedda för tillverkning. Komplexa enheter som sträcker sig från elektronik till tung lyftutrustning är beroende av maskinbutiker för grundläggande deldesign och skapande. Maskinaffärsförvaltare står inför en rad gemensamma problem för det yrket. Teambyggnad, säkerhet på arbetsplatsen och reglering ...
En databas som är full av förkvalificerade CV är en mänsklig resurs "måste-ha". Samtidigt som en CV-databas är märket för en effektiv personalavdelning, är det emellertid ett uppdrag att bygga en sökbar CV-databas. En sökbar databas påskyndar rekrytering och anställningsval för både planerade och ...
Enligt en Jack L. Hayes International 2013 detaljhandelsstöldundersökning stal anställda från företag mer än fem gånger så mycket som butikshisslare. Stöld skadar inte bara din botten, det kan också undergräva servicenivån och sämja diskord bland anställda. Medan förebyggande är det bästa läkemedlet, inrättar övervakning ...
Denna lagbyggnadsövning är en snabb isbrytare för alla affärsmöten.
Oavsett om det är en bostadsrättsförening eller ett multinationellt företag, utgör mötesprotokollet den rättsliga grunden för eventuella åtgärder som tagits av gruppen. Anslag, politik, inköp - någon verksamhet i bolaget, ideella eller vinstdrivande - måste registreras i minuter. Vissa organisationer är mer informella än andra ...
Författare och kolumnist Harvey MacKay sa en gång, "Om du misslyckas med att planera, då planerar du att misslyckas." Ingenstans är detta mer sant än i projektledning. En framgångsrik projektledare måste kunna jonglera många bollar när man arbetar med ett mångsidigt team av människor, och strategisk planering, bedömning och mätning är vid ...
Undrar du någonsin vad någon verkligen känner eller tänker när de berättar en sak? Undrar du ibland om du blir tillsagd av sanningen? Det mänskliga ansiktet med förmåga att göra över 50 000 olika individuella uttryck, men allt kollar ner till endast 7 olika kombinationer som utgör uttrycken vi alla ...
En utmaning att vara chef, handledare eller företagsägare är att säkerställa att dina anställda är motiverade. Bra löner och fördelar går långt, men ibland krävs mer. En gemensam känsla av syfte och erkännande av ett bra jobbat jobb är bland de erfarenheter som kan omvandla en rad olika uppgifter till ...
Olika interna och yttre influenser kan uppmuntra förändringar i en organisation. Vissa organisationer initierar intern förändring för att förbättra effektiviteten och effektiviteten. Andra organisationer förändras som svar på externa krafter, till exempel prognoserna för det ekonomiska klimatet, konkurrensen eller industrin. Chefer är kloka ...
Att skapa ett specialdesignat och dedikerat "krigslokal" där arbetsgrupper kan samarbeta med ett minimum av distraktion är ett av de bästa åtgärder som en företagsägare kan vidta för att förbättra gruppens fokus och produktivitet. Som bevis visade en studie från University of Michigan att produktiviteten var två till fyra ...
En prestationsöversikt gör det möjligt för arbetsgivarna att kommunicera med anställda hur de gör och där de behöver förbättra sig. Många företag baserar personalreklam och höjer prestationsbedömningarna. Detta gör ordalydelsen för översynen ganska viktig. Lär dig hur du kan skriva en effektiv prestandaöversikt för din ...
När du arbetar dagligen med varandra, är det lätt att ta medarbetarens ansträngningar för givet. Trots att du kan notera hennes goda gärningar eller imponerande prestationer, vet hon inte hur du känner om du inte tar en stund att ge henne ett kompliment. Så länge dina känslor är uppriktiga, ...
Kommunikation kan ses i alla aspekter av livet. Om det är dina barn som berättar att de älskar dig, skylten du ser på väg till jobbet eller den kreditkorträkning du får i posten, omger kommunikationen vardagen. Kommunikation är särskilt viktigt när det gäller lagbyggnad, team ...
Johari-fönstermodellen uppfanns av två amerikanska psykologer Luft och Ingham, och är också känd som "upplysande eller återkopplingsmodell för självmedvetenhet". I grund och botten är det ett verktyg för att titta på en social situation och ha en lyckad kommunikation.
Möten kan vara den mest produktiva delen av din dag, eller ett helt slöseri med tid. Allt beror på mötesstrukturen och på ledarens färdighet som leder mötet. Om det är ditt jobb att skapa ett möte är ett av dina viktigaste mål att skapa dagordningen. Korrekt märkning av dagordningsposter ...
Framgången kommer med hårt arbete. För att lyckas måste du ha lust och beslutsamhet. Inte alla människor kommer att lyckas i livet, men framgång kan uppnås. Här är några tips för att lyckas.
Eftersom tekniken går vidare inom rekrytering och urval, tillåter det inte bara arbetssökande fler möjligheter att hitta en karriär, det gör det också möjligt för företagen att effektivisera sina anställningsförfaranden. På grund av teknik blir organisationer hundratals, ibland tusentals återupptar på daglig basis. Det finns ett behov av att organisera ...
Nästan alla typer av företag använder en form av produktionsschema eller en annan. Filmindustrin använder produktionsscheman för att hantera filmning av alla scener. Tillverkningsföretag använder produktionsscheman för att bestämma när produkterna kommer att finnas tillgängliga och i vilka nummer. Hospitality housekeeping avdelningar använder ...
Human Resource Development är en organisations ramar för att förbättra och utveckla sitt humankapital. Denna ram omfattar all utbildning, karriärutveckling, utvärderingsåterkoppling eller undervisningsstöd som underlättar kontinuerlig förbättring av anställda. alla dessa utvecklingsinsatser kan vara så formella ...
En ledarskapskompetensmodell identifierar de viktigaste färdigheter, beteenden och attityder som dina chefer måste ha för att lyckas i din organisation. Dina system, program och utvecklingsprocesser kan sedan anpassas kring denna modell, vilket ger synergi och riktning för ditt företag. Skapar detta ...
5S-metoden är härledd från ett japanskt system som syftar till att få ordning och organisation på arbetsplatsen. Bakgrunden till 5S-metoden är att en arbetsplats är effektivare när den är organiserad och när dessa organisationsstandarder upprätthålls. Därför innebär tillämpningen av 5S-metoden ...
Alla befinner sig i stället för att behöva tala offentligt på en eller annan gång. Du kanske måste ge en presentation på jobbet eller skolan, eller föreslå en skål på bröllopet till din bästa vän. Oavsett tillfälle, vill du känna dig trygg och bekväm. Öka dina kunskaper som en allmän talare ...
När du planerar ett möte i ett hotell vill du se till att försäljningsavdelningen fångar din grupps behov korrekt så att du inte blir överladdad. Din kontakt på hotellet kommer att skapa ett gruppuppdrag för ditt möte att dela med andra avdelningar och se till att allt du behöver på hotellet blir ...
Om du är talesman för ett visst projekt i din organisation kommer presentationer att komma upp. Den kunskap du har om ämnet är anledningen till att du valdes för presentationen, så det är viktigt att göra ett bra intryck. En effektiv presentationskort visar intressanta och relevanta data, ...
Prestanda gap analys, ofta förkortad "gap analys", undersöker specifika aspekter av affärer för problem och föreslår lösningar för dessa problem. Det är en diagnosorienterad analys som pekar ut var en organisation eller individ inte gör vad som behöver göras genom att jämföra nuvarande förhållanden ...
