Förvaltning

Säljare skriver verksamhetsrapporter för att dela med ledningen sina handlingar och resultaten av dessa åtgärder under en viss period. Krävs varje vecka, månadsvis, kvartalsvis, halvårsvis och / eller årligen aktivitetsrapporter hjälphantering förstå hur varje säljare utför i vissa områden och med vilka produkter eller ...

Enligt den amerikanska byrån för personalhantering erbjuder alla federala byråer sina anställda anställdas assistansprogram. Många arbetsgivare inom den privata sektorn erbjuder också sina anställda tillgång till EAP. Oberoende externa organ tillhandahåller EAP-tjänster.

MIS har startat med mainframe-databehandling för företagsapplikationer och har utvecklats genom fem epoker i den nuvarande eraen cloud computing.

Den budgeterade kostnaden för utfört arbete är summan av de tilldelade fonderna för arbetspaket i byggprojekt. BCWP bestämmer om kostnaderna ligger inom ramen för projektbudgeten. Intjänad värderingsanalys använder också den för att beräkna andra kostnadsrelaterade förhållanden, inklusive kostnadseffektivitetsindex, schema ...

I könsslaget befinner sig människor ofta i diskussioner om skillnaderna mellan manliga och kvinnliga ledarskap. Faktum är att det finns olika perspektiv på detta ämne som sträcker sig från ett erkännande av inga skillnader i stil eller förmåga att klara avvikelser baserat på kön. Det är viktigt att känna igen ...

Många organisationer, både stora och små, anställer utbildningskonsulter för att komma in och utbilda sina anställda. Företagsutbildning förbereder medarbetare för ansvar, ledarskap och hög produktivitet. Om du har utmärkta kommunikationsförmåga och erfarenhet inom en viss specialitet, överväga att starta din egen ...

Om du har utvecklat träningsprogram för anställda innan vet du att med en viss koncentration är det lätt att utveckla innehållet. Hur anställda och din organisation får det innehållet kan vara riskabelt, särskilt om formaliserad diversitetsutbildning är något nytt för din organisation. Kom ihåg det ...

Åsikter är överallt, men hur skär du genom röran för att bestämma vilken återkoppling som är värdefull och hjälpsam?

Att utforma ett internkontrollsystem för ditt företag tar planering och förståelse för företagets detaljerade verksamhet. Interna kontroller tjänar flera syften, men de viktigaste är att säkerställa att verksamheten fungerar som avsedd och för att förhindra möjligheter för anställda att misshandla varor eller ...

Prestationsbedömningar ser ut att förbättra anställdas prestanda genom att mäta och analysera en anställdes jobbprestanda. denna process bör resultera i objektiv och tillförlitlig feedback som kan användas för att utveckla och motivera anställda.

Att lyckas navigera genom näringslivet kräver ett engagemang för kompetens och effektiv kommunikation. Att lära sig att uttrycka dina åsikter med takt och professionalism kan hjälpa dig att förhandla fram avtal och lösa problem. Även om anpassning till företagskommunikation kan vara svårt, är det möjligt med ...

Nyhetsbrev är värdefulla kommunikationsverktyg för arbetsgivare, trosbaserade och samhällsorganisationer, ideella föreningar och sociala grupper. Ett intressant, attraktivt och informativt nyhetsbrev kommer att läsas i stor utsträckning snarare än att lämnas in eller kasseras.

Hur anställda uppfattar sina bidrag till arbetsplatsen kan vara långt ifrån sina tillsyns observatörer och förväntningar. Som en del av ett företags utbildning och utvecklingsplan kräver många arbetsgivare nu sina arbetare att skriva självbedömningsuppsatser för att identifiera styrkor, svagheter ...

Nämna en kommande säkerhetsutbildning och se till att medarbetarna reagerar med dåsighet och apatiska glansar. Men detta unenthusiastic svar kan övervinnas genom att göra din nästa säkerhetssamling en givande upplevelse. Medan säkerhetsutbildning är informativ och obligatorisk betyder det inte att det inte kan vara roligt. ...

Trovärdighet avser graden som någon eller något anses trovärdigt och trovärdigt. I den professionella världen bestämmer en persons eller företagets trovärdighet ofta framgång eller misslyckande. Insatser för att bygga upp och upprätthålla trovärdighet måste vara pågående och lösningen måste vara omedelbar om den trovärdigheten ...

Oavsett om du behöver ta itu med ett specifikt personalbehov eller göra justeringar på grund av en minskad personalstyrka, kommer en personalplan att hjälpa dig att bättre förstå vilka projekt eller uppgifter som är täckta och där det finns möjliga personalbrister.

Gap-analys är ett användbart verktyg för att hjälpa en organisation att hålla fokus på den stora bilden. Genom att identifiera var ett företag befinner sig och där det vill bli blir det lättare att isolera de metoder och strategier som kommer att uppnå önskad prestationsnivå.

Transformationsledarskap är en teori baserad på James Burns arbete. Oavsett om du är en företagsledare, en skoladministratör eller chef för ditt hushåll, kan du inkludera element i denna ledarstil för att stödja positiva förändringar. Följ de fyra jagar av transformations ledarskapsteori: individ ...

Ett prestationsbevis presenteras för en individ att känna igen henne för en prestation. Ett prestationsbevis kan presenteras för att belöna en individ som framgångsrikt har genomfört något, som ett projekt eller en examen i skolan eller en individ som har uppfyllt ett visst mål, som att uppnå ...

I en tidigare ledning av ledningen har anställdas prestationsbedömningar alltid genomförts av en handledare eller företagets ägare. Tyvärr är ju mer borttagna en granskare från den faktiska dagliga åtgärden, ju mindre sannolikt är hon att få en sann förståelse för vad som händer i ledningarna. Den anställde ...

Oavsett om det är ett evenemang, projekt eller program, kräver de flesta företag en strategi eller handlingsplan för hur man utvecklar och utför uppgiften till hands. Även om en investering av tid krävs på förhand, är en arbetsplan ett kraftfullt verktyg för att kommunicera en plan samt att hålla alla nyckelpersoner ansvariga. En gång ett grundläggande arbete ...

Organisationsscheman används av ett företag som en visuell visning av företagets struktur. Vanligtvis finns det ett orgdiagram för varje avdelning i ett företag. Organisationsscheman hjälper också medarbetarna att förstå var de passar in i ett företag. Läs om hur man läser ett organisationsschema.

De flesta arbetsgivare kräver att chefer och chefer slutför årliga prestationsbedömningar av de arbetare som rapporterar till dem. Som en del av processen kan du bli ombedd att göra en bedömning av ditt eget arbete. Typiskt kommer din handledare att ge dig en självutvärderingsblankett för att slutföra innan granskningsmötet. Din chef ...

Nyckeln till att skriva starka rutiner och policyer är att göra dokumenten tillräckligt rigorösa för att dokumentera organisationens regler, men tillräckligt flexibla för att kunna följas enkelt, mestadels utan avvik eftersom du måste dokumentera varje litet avstånd från din planerade väg. Du kan höra procedurer och policyer som avses ...

Fem allmänt erkända kraftkällor används av chefer och ledare att påverka deras underordnade, och inte alla dessa källor kräver en stor titel för att vara effektiva. De flesta av dessa källor kommer du troligen att känna igen som används runt omkring dig. De fem kraft- och inflytningskällorna är: belöningsförmåga, tvångs ...