Förvaltning

Personligt ansvar avser en persons individuella skyldigheter gentemot sig själv, familj, vänner, samhälle och medarbetare. Personliga ansvarsområden inkluderar husbetalningar, bilbetalningar, studielån, medicinska räkningar, verktyg, barnomsorg och personlig vård. En individ är också personligen ansvarig för sin egen ...

Att ställa in mål är en affärshanteringsprocess där ägare och chefer beskriver konkreta steg eller aktiviteter för att främja företagets verksamhet. Medan universella metoder finns för att sätta upp mål använder ägare och chefer ofta ett personligt tillvägagångssätt för denna process.

I en undersökning 2003 undersöktes 5 643 nya anställda i en rad olika företag om deras erfarenhet av sina nya jobb. Fyra procent rapporterade att deras första dag på jobbet var så dåligt att de aldrig återvände till jobbet, vilket kostade arbetsgivare i genomsnitt 13 000 dollar per arbetare, enligt konsultföretaget för mänskliga resurser ...

Jobbeskrivningar är ett vanligt och accepterat verktyg för att hitta rätt person att fylla en ledig position. Prata med någon företagsägare och de kommer troligtvis att berätta för dig den största utmaningen de står inför med att hålla en kvalificerad personal på plats för att kunna driva sin verksamhet. Jobbeskrivningar kan eller inte vara det bästa sättet ...

För att effektivt driva många organisationer krävs en styrelse av valda tjänstemän. Standard bland dessa ståndpunkter är det för presidenten, vice president, kassör och sekreterare. Dessutom läggs till ytterligare kontor baserat på organisationens behov. Historiker och parlamentariker är andra ställen ...

Affärskontrollsystem består av förfaranden och processer som hjälper en organisation att uppnå sitt uppdrag och mål. Kontroller definierar hur anställda ska bedriva sig och utföra arbetsuppgifter. Efter att företagare och chefer genomför standarder måste de spåra och övervaka prestanda. System kräver ...

Ett mycket effektivt sätt att öka prestandan hos anställda i din avdelning är att förbättra din grupps lagarbete. Lagarbete möjliggör enklare arbetsdelning i avdelningen eftersom alla är villiga att arbeta tillsammans och dela och utbyta aktiviteter. Teamwork tar också fördel av varje ...

Chefer använder olika strategier och tekniker för att hantera affärsuppgifter och motivera anställda. Styles kan sträcka sig från den strikta micromanager till hands-off facilitator. Två huvudteorier om ledning, transformations- och transaktionssätt, tar polära motsatta tillvägagångssätt för dessa uppgifter. Transaktionell ...

Arbetsplatsernas anställning är i allmänhet en princip för en facklig arbetskraft. Men dess användning kan också vara till hjälp i nonunionized arbetsmiljöer också. Senioritet kan användas för att motivera att välja arbetsuppgifter, göra förändringar i skift och belöna anställda för långsiktig service till företaget.

Oavsett om du är en anställd, en kund eller en aspirerande chef, kanske du tror att alla chefer är desamma. De som bär en skjorta eller kappa kan tyckas utbytbara. Placeringen av restaurangchefen är dock ganska specialiserad, även i mindre verksamheter där cheferna måste ha flera uppgifter.

Även om det vanligtvis inte kräver en formell utbildning, arbetar en restaurang med en betydande mängd matutbildning. Ett sätt att förbättra träningsperioden för din personal är att ta med spel i ditt instruktionsprogram. Framgångsrika restauranger rikstäckande använder olika typer av restaurang ...

Engelska kommunikationsförmåga värderas högt på arbetsplatsen på 2100-talet i alla hörn av världen. Enligt en rapport från engelskspråkig undervisningsorganisation Global English rapporterade 92 procent av de undersökta arbetarna runt om i världen med hjälp av engelska på jobbet. Det är klart att engelskkunnighet är en viktig ...

IT-avdelningens roll har förändrats sedan början av 2000-talet på grund av ökad användning av CRM-processer.

Olyckor är ett faktum i livet på många ställen. Vissa organisationer har en högre benägenhet för arbetstagarolyckor baserat på industri. Nästan varje organisation har emellertid anställda som lider mindre för stora skador från flukeolyckor eller slarviga fel. Företag med högrisk jobb erbjuder ofta ...

Företagen måste strukturera sin förvaltning för att göra den så effektiv som möjligt. Detta gör att företagen bättre kan svara på sina kunders behov och den ständigt föränderliga dynamiken på marknaden. Men ett antal saker bör beaktas när man utvecklar en organisationsstruktur. Storlek är en faktor, som är ...

Budgetkontroll är ett processföretag som använder sig av att kontrollera sina finanser. Det handlar om att jämföra budgetar med faktiska ekonomiska resultat. Eftersom budgetarna är teoretiska och resultaten är konkreta, syftar budgetkontrollen till att jämföra en budget med resultat som täcker samma tidsperiod för att identifiera överlåtelser eller mindreåriga och ...

Under svåra ekonomiska tider kan det vara enklare att minska kostnaderna för att skära jobb i ett företag. Men uppsägningar uppvisar många nackdelar för arbetsgivare, anställd och kund. På lång sikt kan de orsaka irreparabel skada på ett företag. Tänk på konsekvenserna av att förlora värdefulla arbetare före ...

Att arbeta som medlemskapsordförande är en mycket synlig roll i en organisation. Välgörenhet, yrkesutveckling och andra ideella organisationer som är medlemsdrivna har vanligtvis denna roll i styrelsen. Beroende på styrelsens regler kan medlemskapsordföranden väljas eller kan ...

Skillnaderna och likheterna mellan personlig och professionell etik kan vara knepiga att klämma fast. Vissa människor definierar personlig etik som samvete och professionell etik som en standardkod; Genom dessa definitioner kan en person rivas mellan motstridiga etiska övertygelser. Andra definierar etik i allmänhet som ...

En intercom är ett system som tillåter individer att kommunicera med en massgrupp eller personer som befinner sig på en annan plats. De vanligaste användningarna för intercom är livsmedelsbutiker när meddelanden görs högt. En annan användning för ett intercom kan vara i en säker kommersiell byggnad där du måste prata genom en ...

Personal är avdelningen i ett företag som anställer anställda och behandlar frågor som rör administrationen av företagets personal. Typiska uppgifter för personalavdelningar omfattar löneavgifter för anställda, konfliktlösning och rekrytering. Enligt experter, i de flesta företag den mänskliga ...

Engineering är ett yrke. Ingenjörerna ser sig inte bara som anställda i stora organisationer utan som självständiga utövare med en kultur och en uppsättning praxis som alla. Som en del av yrkets utveckling har ingenjörer etablerat en allmän uppsättning etik att följa. Som i alla ...

En försäljningskort är ett visuellt verktyg som används för att spåra försäljningsmål och resultat. En försäljningskommitté kan innehålla information som anställdas prestation, gruppprestanda, individuella anställdas mål och gruppmål. En bra försäljningskort innehåller en kombination av faktum och motivationsmaterial. Förutom försäljningsdata, försäljning ...

När du planerar och fastställer målet för ditt projekt måste du se till att projektet anger målen. Ett projekt, eller en leverans, måste uppfylla vissa specifikationer för konstruktionen som anses vara fullständig innan den levereras till kunden. Leveranser är kvantifierbara varor eller tjänster som måste vara ...

Uppfattningen innefattar sinnena som ska användas samtidigt som man uppmärksammar varje situation. Det kan vara distraherande, förvirra verkligheten med förutbestämda idéer eller idéer. Du kan inte uppfatta verkligheten utan att basera den på dina egna förutbestämda övertygelser och tidigare erfarenheter. Vidare kan du inte behandla ny information utan att ...