Förvaltning

Under prestationsutvärderingar, även kända som bedömningar eller recensioner, utvärderar en chef en anställdes arbete på jobbet, vanligtvis vad gäller kvalitet och kvantitet. En prestationsutvärdering ger feedback till arbetstagaren om hur bra han gör och hjälper en chef att fatta beslut om utbildning, kampanjer, lön ...

Om du vet att du behöver en PMO, så här är några steg för att börja konfigurera ditt projektledningskontor aka PMO.

Samtida ledning innebär planering, ledning, organisering och kontroll av verksamheten för att uppnå organisatoriska mål. Chefer på varje nivå i en organisation ansvarar för att använda resurser effektivt. Att bygga färdigheter i beslutsfattande, övervaka information och övervaka personal är avgörande för att ...

Många organisationer planerar anställda att arbeta 24-7, 365 dagar per år för att möta arbetskraven och för att tillhandahålla en högre servicenivå än konkurrenterna. Effektivt planering av personal som täcker dessa skift kräver balansering av förväntad efterfrågan, önskad servicenivå, tillgänglighet och kostnader för anställda. Sedan löner och ...

En programhanteringsplan används för att gruppera flera oberoende projekt för att uppnå ett strategiskt affärsresultat. Ofta i programhanteringen läggs mycket fokus på att skriva plandokumentet och mindre fokus ligger på genomförandet.En lika stor ansträngning måste läggas på genomförandet av planen ...

Ett numreringssystem för policyer och förfaranden hjälper användare att navigera genom en pappersbaserad eller online-manual. Ett standardiserat system ger både en logisk organisation och säkerställer att en användare kan hitta information utan att behöva skanna varje sida och rubrik. Institutionell organisation och en numerisk eller alfanumerisk ...

Ett tillgänglighetsschema är en kalender som visar datum som någon är tillgänglig. Du kan använda ett tillgänglighetsschema för att samordna din personalens arbetsschema. För att spara tid kan du lägga till information som du ofta använder i schemat, till exempel personens telefonnummer, e-postadress och arbetsinställningar. ...

SWOT (styrkor, svagheter, möjligheter, hot) Analys är en undersökning av den interna och yttre miljön där ett företag eller en annan organisation arbetar. Analysen ger information som gör det möjligt för organisationer att fördela sina resurser på ett sådant sätt att de kan utveckla en fördel för att möta strategiska ...

En affärsetikpolicy som behandlar missförhållanden i arbetet är ett steg mot att skapa en förtroende miljö. Men även med en stark politik kan övertygande anställda gå vidare när missförhållanden uppstår, vilket kan vara en stor utmaning för företagare. Av denna anledning stöder anställda via program och åtgärder ...

Att delta i arbetssäkerhetsförfaranden är avgörande om det otänkbara händer. Varje år skadas tusentals människor på grund av arbetsrelaterade olyckor, många som kunde förebyggas. Den ekonomiska kostnaden för dessa olyckor för offren och deras arbetsgivare är i miljoner eftersom många av incidenterna kan ha ...

Dokumenthantering är processorganisationerna som använder för att skapa, kontrollera, säkra, lagra, hämta, dela och förstöra dokument i alla sina former. I en tid av informationsspridning, snabba tekniska förändringar och säkerhetsfrågor måste organisationer som etablerar dokumenthanteringssystem överväga inte bara bra ...

Att skriva en affärssammanfattning kan tyckas förvirrande eller slöseri med tid. Men att skapa en mall som skickas till personalen och används av olika medlemmar av teamet är ett sätt att förenkla processen och samla relevant information. Förvaltningsgruppen borde inte förvänta sig långa berättelser; använd istället korta uttalanden ...

Många organisationer håller träningspass i företaget för att utbilda anställda på en mängd olika färdigheter och förfaranden. Vissa företag har personalutbildning, anställningsorientering, säkerhetsutbildning samt utbildning som är specifik för en persons arbete. Överväg att dela ut certifikat för färdigställande till anställda ...

En anställdas handbok ger värdefull information till nya och etablerade anställda. Det ger alla anställda en referenskälla för företagets policy och regler. Även om det kan ges till nya medarbetare som en del av deras orientering (introduktion till företagets och företags förväntningar) kan det finnas förändringar i ...

Ett papperslöst kontor kan hjälpa miljön, men det kan skapa processhuvudvärk om ett adekvat arbetsflödessystem inte införs. Att flytta allt till det digitala utrymmet kräver att du skapar dokumentkontroll och arbetsflödesförfaranden som säkerställer att inget förloras i övergången. När fysiska in-boxar recede till ...

Produktionsnedskärning sker när ett företag migrerar från ett befintligt system eller en applikation, till exempel ett bokförings- eller lagerhanteringsprogram eller ett tillverkningssystem, till en ny. Även om den faktiska utplaceringen bara kan ta en eller två dagar är före och efter överdragsuppgifter och aktiviteter ...

Oavsett om du är inblandad i ett bostadsbyggnadsprojekt eller ett stort kommersiellt jobb är byggnadsplanering ett viktigt verktyg för att hålla projektet på rätt spår. Ett schema håller byggare, designers, entreprenörer och projektägare ansvariga och fastställer en uppsättning riktlinjer som hjälper jobbet framsteg. Att utveckla ...

Ett flödesschema är ett diagram som beskriver de olika stegen i en process. Flödesschema är ett användbart verktyg för företag eftersom den här typen av dokument tillåter individer att undersöka ett förfarande från början till slut. När det tydligt anges på papper är brister och svagheter i ett system lättare att identifiera. Av ...

Ett välskrivet memo kan hjälpa dig att snabbt få godkännande för att köpa datorer till ditt företag eller organisation. Anmälan måste tydligt ange behovet av datorer, varför inköpet ska göras nu och tydligt beskriva eventuella alternativ. Anmälan ska baseras på affärsskäl och inte personligt ...

En noggrann bedömning av anställdas kompetens kan ge en uppsjö av användbar information som förenklar det professionella förhållandet. Chefer och medarbetare måste förstå att personliga färdigheter varierar från person till person i den professionella miljön. Detta kommer göra det svårt att ...

Ditt företag har vuxit från en liten start på upp till 50 personer. Saker ser bra ut för framtida tillväxt, vilket framgår av mängden kontorsutrymme som företaget upptar. Det låter som om ditt företag är placerat för framgång, vilket är anledningen till att du överväger en personalavdelning. Som punktperson på ...

En projekthanteringsplan identifierar ett mätbart, kortsiktig företagsmål och uppgifter, tilldelade resurser och tydlig tid som krävs för att uppnå detta mål. Arbetet med att skriva en projekthanteringsplan faller normalt till projektledaren, som bär fullt ansvar för spårning, mätning och ...

Vissa företag kan fastställa prestationsstandarder (arbetskvalitet, arbetsmängd, resultatets resultat, sätt av prestanda) innan arbetet utförs, så både arbetsgivare och medarbetare är tydliga på arbetsförväntningarna. Anställda kan få en prestationsbedömning vid vissa tillfällen för att bestämma hur bra de gör ...

Management Information Systems (MIS) sysselsätter integrationen av informationsteknologi för att uppnå behov och mål för den allmänna arbetskraften, cheferna och deras organisation. Utvecklingen av MIS i organisationer hjälper företagsledare att tillämpa effektiv och effektiv informationsteknisk baserad ...

Dokumentation av interna kontroller och processer kan vara utmanande. Komplexa processer presenteras i en lättförståelig stil och det är ingen enkel uppgift. Du måste ha utmärkta kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, för att göra ett bra jobb. Steg för att skapa bra dokumentation innebär intervjuer med anställda, ...