Förvaltning

Det medicinska fältet värderar kvalitetshantering eftersom det tjänar som ett medel för att säkerställa bästa praxis inom en vårdorganisation, samt att patienterna får högkvalitativa tjänster. Som sådan utvecklar medicinska organisationer kvalitetssäkringsprocedurer för att skapa standarder som de måste nå för att kunna känna de ...

Viktiga framgångsfaktorer (KSF) eller kritiska framgångsfaktorer är de områden, processer eller aktiviteter som organisationer måste fokusera på för att uppnå framgång. De tillåter ett företag att fokusera på att uppfylla de önskade målen, vilket är kritiska för dess framgång. Exempel på KSF är anställdas attityder, produktkvalitet, ...

Rena, desinficerade sjukhus är avgörande för att säkerställa patientsäkerheten, minska överföringen av smittsamma virus och begränsa överföringen av bakterier. Rutinmässig användning av hushållsrapporter kan hjälpa till att hitta problemområden och hjälpa till att bedöma processförbättringar som uppmuntrar till att följa rengöringsriktlinjerna. Mest ...

Ibland går en chefs uppgifter utöver att mäta produktion och prestanda för företaget. Ibland måste dessa ledarskap kunna användas för att känna igen och hjälpa till med upp och ner i en anställdes liv utanför jobbet. I de gamla dagarna låter ditt personliga liv överlappa med din ...

Dagen för Six Sigma är bara en tillverkningsapplikation är långt borta. Det är nu ett initiativ för företagsförbättring som används allmänt inom alla branscher. Samtalscentraler trivs i data och processer och strävar efter höga kundnöjdhet, vilket gör dem idealiska kandidater för tillämpning av Six Sigma-projekt.

Att hålla upp kontorsanda kan vara utmanande även i bästa tider. Monotonen i de flesta jobb, kombinerad med en mindre än stimulerande atmosfär av identiska båtar, sänker även de bästa medarbetarna över tiden. Att hålla saker fräscha och spännande är avgörande för att arbetarna ska göra sitt bästa. Tar dig tid att aktivt ...

Lean är den kontinuerliga förbättringsmetoden, anpassad från Toyota Production System. Det involverar anställda på alla nivåer, särskilt linjearbetare, för att identifiera och eliminera avfall i alla dess former. Vad som finns kvar är värdetillsatt arbete som uppfyller kunderna. Det frigör också överkapacitet, vilket möjliggör för ...

Bolagets anslagstavlor kan tjäna som mer än en plats för att tacka flygare om anställningsrätt och regler för användning av kopieringsmaskinen. Håll din från att samla damm och öka medarbetarnas moral samtidigt genom att ha kul med företagets anslagstavla.

Ofta när nya eller stora grupper av människor i form av lag, medarbetare eller kollegor måste arbeta tillsammans i ett projekt kan det vara svårt att bryta isen och låta alla känna sig bekväma. Att skapa en uppsättning speciallagsaktiviteter hjälper till att knyta dem och lära sig värdefulla lektioner på tålamod, lita på, stödja ...

En kontorschef, ibland känd som receptionist eller kontorist, fyller ett stort antal roller. Denna kundposition, som vanligtvis finns i gästbranschen, tjänar både till gränssnittet med kunder och utföra kontorstjänster. Även om ansvar och ersättning varierar betydligt ...

Organisationerna drar nytta av att etablera formella regler för att hantera verksamheten rättvist och effektivt. Två typer av styrmedel, stadgar och stående regler, specificerar specifika policies och förfaranden som ska följas av beslutsfattare i affärsverksamheten. Trots att ha samma funktionella mål, men ...

Teambyggande aktiviteter är ett bra sätt att bygga kontorsmoral och ge anställda en paus från den dagliga rutinen. Grundtanken är att få anställda att delta i en rolig aktivitet tillsammans. En rolig lagbyggare är en med ett brottsplatsundersökningstema. Det kan ta lite tid och ansträngning att dra av det med framgång, ...

Att göra en kommersiell byggnad säker betyder att de anställda som arbetar i byggnaden och alla besökare skyddas. Det finns några grundläggande byggsäkerhetsförfaranden som bör följas för att hålla trafik in och ut ur byggnaden organiserad och för att säkerställa att byggnaden är säker när ingen antas ...

Etik är en viktig del av verksamheten. Företagen använder etiska beteendemodeller för att säkerställa att chefer och anställda följer de riktiga reglerna i företaget och näringslivet när de arbetar. Många organisationer utvecklar riktlinjer för att utbilda och utbilda anställda om ett korrekt etiskt beteende på arbetsplatsen. Etiska ...

Ledarskapskvalitet är en viktig faktor för att bestämma huruvida anställda trivs eller bara överlever i vardagsarbetets atmosfär. Även om rätt ledarskapsstil är avgörande för att motivera och inspirera anställda, är bra organisatoriska färdigheter lika viktiga. Detta inkluderar en förmåga att prioritera, schemalägga, ...

Anpassning hänvisar till hur ett företag eller företag organiseras. Medan horisontell anpassning hänvisar till hur ett företag anpassas till kundernas behov talar vertikal anpassning till den inbördes anpassningen av anställda bakom företagsnormer och mål.

Det är väldigt viktigt att evakueringsrutinerna finns i händelse av brand vid arbetsplatsen eller kontorsbyggnaden. Oorganiserad evakuering kan leda till skador, egendomsskador och förvirring, enligt arbetsmiljöbyrån. Oavsett vilken typ av byggnad du arbetar ...

Eftersom fokus på företag och högskolor både blir mer globalt inriktad måste studenter och anställda utbildas om hur man arbetar och interagerar med andra som är olika. Det är naturligt för människor att förstå andra som liknar sig själva, oavsett om det är en likhet baserad på kön, ras, ålder eller ...

Utbildningsmaterial är viktiga eftersom de ger möjlighet att utbilda eleverna. Många träningsmaterial används för att underlätta inlärningsprocessen. Dessa material väljs normalt av en instruktionsdesigner som förstår vuxenlärande och instruktionsdesign principer och metoder.

När ett nytt lag av kamrater eller medarbetare samlas för första gången kan det vara till hjälp att spela ett isbrytande spel. Detta gör att människor kan förstå varandras stilar, styrkor och svagheter. Ett sätt att blanda upp den traditionella isbrytaren är att spela tysta spel --- spel där lagmedlemmar måste hitta sätt att ...

PR-utövare säger att förmågan att effektivt genomföra extern kommunikation är hörnstenen för professionell framgång. Det senaste decenniet har tagit fram nya verktyg som gör det lättare för extern kommunikation att göra.

Six Sigma är värdefull eftersom det skapar en miljö för att förbättra produktivitet och effektivitet i en affärsmiljö med kontinuerlig förbättring. Det ger alla möjlighet att göra förbättringar av traditionella processer. Det skapar ett disciplinärt, kunskapsbaserat tillvägagångssätt för att förbättra kunden ...

Personalavdelningarna har genomgått betydande förändringar under de senaste 25 åren, där funktionerna ökar för att inkludera ett brett utbud av tjänster som stöder en organisations anställda och ledning. Det allmänt accepterade förhållandet HR-avdelningen till de totala anställda är 1: 100. Med andra ord, HR ...

Teambyggnadsövningar är utformade för att hjälpa gruppmedlemmar att utveckla de färdigheter som krävs för att kunna arbeta effektivt och effektivt. Dessa övningar är lämpliga för en rad grupper, inklusive studenter, campare och anställda. Det finns flera lagbyggnadsövningar lämpliga för grupper om sex.

Koncept och tekniker för personalhantering har utvecklats under de senaste åren för att se Human Resources som en strategisk komponent för framgången för ett företag. Tidigare såg arbetstagare mänskliga resurser som ett ensidigt verktyg för förvaltning, medan nuvarande personalhantering skapar en framgångsrik ...