Förvaltning
Den globala naturen i dagens affärsmiljö kräver en helt ny uppsättning kommunikationsförmåga för effektiv interkulturell affärskommunikation. Ineffektiv interkulturell kommunikation kan kosta företag pengar och orsaka hårda känslor bland personalen, men några enkla tekniker kan finjustera kommunikationsförmåga ...
I en kontorsmiljö är det viktigt att alltid upprätthålla en professionell upplevelse. Punktligt är viktigt och varje försök bör göras för att komma fram i tid. Om du inte förväntar dig ett viktigt samtal, ska mobiltelefoner stängas av eller sätta på vibrera så att kontoret inte störs. Klä i rätt klädsel för ...
En chef kan ensam göra eller bryta framgången för ett företag. Här är några sätt att driva en effektiv hantering, och vara en chef som anställda vill arbeta hårt för.
Ett konceptutlåtande är ett formellt dokument som beskriver en idé i ord och / eller grafik som ska presenteras för beslutsfattare innan man faktiskt genomför idén. "Beslutsfattare" kan vara en potentiell kund, överordnad ledning i din egen organisation eller en styrelse eller annan organisatorisk organisation. Ett koncept ...
Genom att utforma en omfattande utvärderingsformulär för utbildning kan du samla relevant feedback som gör att du kan förbättra din leveransverksamhet. Utbildningsutvärderingsformulär tar vanligtvis in sig på elevens reaktion på träningen, vad han lärde sig, hur hans beteende har förändrats och träningens resultat för ...
En intern, antingen betald eller obetald, är en viktig del av någon organisation. En praktikant söker praktisk erfarenhet i en professionell miljö medan han lär sig om arbetsmiljö och polering. Varje organisation som förlitar sig på praktikanter för studenter ska identifiera specifika mål så praktikanter har en givande ...
Förtjänat värde, även kallat budgeterad kostnad för utfört arbete, representerar den totala kostnaden för arbete som slutförts vid ett visst datum. Tillsammans med den faktiska kostnaden för det arbete som utförs, tjänar intjänade värden projektledare utvärdera projektets prestanda i förhållande till kostnader och schemaläggning.
Du kan ha jobbat hårt i organisationen och har fått en kampanj eller två på vägen. Men tillsammans med det ökade ansvaret finns behovet av att köra möten. För att möten ska kunna nå sina mål finns det vissa saker som du behöver göra som ledare för sessionen. Läs vidare för att lära dig ...
Ett företag kan utvärdera sin omsättningshastighet genom att dividera antalet separationer med det genomsnittliga antalet anställda under en förutbestämd period.Om omsättningen är högre än tidigare år eller överstiger industrins normer, bör verksamheten analysera orsakerna till hög omsättning, eftersom ytterligare utbildning och rekrytering ...
Att skapa en arbetsplan är viktig eftersom det gör det möjligt för en anställd att visa en chef hur han planerar att utföra de saker som ställs av honom. En arbetsplan kan hjälpa en anställd att visa sitt värde eftersom det kvantifierar och lägger in ord de saker som en anställd gör som annars skulle kunna vara ...
Medarbetarutvärderingar är utmanande, både för chefen och för arbetstagaren. Handledaren kanske inte vill konfrontera medarbetaren om det finns negativa aspekter på utvärderingen. Medarbetaren kan vara nervös om handledaren kommer att göra en rättvis utvärdering. Det svåraste steget kan börja ...
Att hantera din tid är lika viktigt som att fylla arbetsuppgifterna noggrant. Genom att skapa ett dagligt tidsplan för hantering av tid, kommer du att kunna hålla dig organiserad, göra vad som behöver göras och minska stress utan att påverka kvaliteten. Oavsett om du hanterar andra, hantera stora mängder pappersarbete eller delta i flera möten ...
Att flytta ett företag kan vara en spännande men stressig tid. För att säkerställa en smidig övergång, få inköp av anställda för processen, gör detaljerade planer och tidtabeller och förutse någon grad av förseningar och nedgångar i verksamheten.
Varje företag bör ha en fungerande etiska etik för att följa det som hjälper till i det dagliga livet för den verksamheten. En etiska kod beskriver ett acceptabelt beteende som förväntas från anställda - oavsett om det är i relation till varandra eller i deras relationer med kunder. En etisk kod bör stava ut vad som förväntas ...
Miscalculating hyra kostnader kan vara ett skadligt misstag till budgeten för ditt företag. För att förbli ekonomiskt lösningsmedel är det absolut nödvändigt att hålla flikar på de faktiska kostnaderna för att anställa nya anställda. Detta hjälper dig att bestämma när, hur och hur många anställda din verksamhet har råd att hyra som den växer. ...
Både interna och externa företagskommunikationspolitiker hjälper ett företag att behålla en professionell bild samtidigt som man klargör och kapitaliserar hur kolleger och affärsförbindelser interagerar med varandra. Företag med dåliga kommunikationsstrategier har större sannolikhet för missförstånd, felberäkningar ...
Att skapa en hög grad av medarbetarmotivation i en produktionsmiljö ger flera fördelar. Det ökar kvantiteten av varor som produceras, minimerar nedgången och minskar frekvensen av kvalitetskontrollfrågor. Motiverade arbetstagare tenderar att visa färre disciplinproblem. De är mer benägna att stanna ...
Tydliga, välskrivna policyer och rutiner säkerställer att den dagliga verksamheten speglar din långsiktiga affärssyn och uppdragsförklaring. De skapar också en ram för att fatta konsekventa och rättvisa beslut och arbeta för att skydda företagets rättsliga intressen. Antagningsprocessen, som typiskt består av ...
Ange säkerhetsmål för att minska risken för skador på arbetsplatsen och ge incitament för anställda att möta dessa mål. Arbetsmiljön blir säkrare och mer produktiv, och företaget kommer att undvika förlorade löner och timmar och arbetstagarnas ersättningskrav.
Mänskligt kapital är av stor oro för de flesta organisationer. Oavsett om det är bra eller dåligt, kan anställningsomsättningen direkt påverka en organisations vinstpotential. Kostnaderna för hög omsättning kan vara betydande med kostnaden för rekrytering, utbildning och minskad produktivitet. Med tanke på konsekvenserna ...
När din programmodell är klar måste du kommunicera din plan med både interna och externa kandidater. Oavsett om du söker stöd eller helt enkelt vill kommunicera din strategi, här är några komponenter att överväga, inklusive i din presentation.
Från den tid då en arbetsgivare har sin första kontakt med en potentiell medarbetare, är det viktigt att anställda skrivs i en anställdas personaldokument under namnet på varje anställd genom uppsägningstiden. Dessa anställningsfiler, om de upprätthålls korrekt, kan ...
Att ordna över ett möte kan göra eller bryta din uppgång till toppen av ett företag eller din respektnivå som en verkställande. Att ordna över ett möte behöver inte vara stressigt, det kan vara roligt. Det är möjligt att ha smidig segling vid nästa möte du styr.
För att vara verkligt officiell måste en rapport antingen vara skriftlig av en organisation vars fokus är rapportens ämne eller av en individ eller organisation som har fått tillgång till information om ämnet av organisationen. Dessutom måste rapporten ha godkännande av organisationen. Till exempel en officiell rapport om ...
Att skriva en projektrapport kan vara en skrämmande uppgift om du inte börjar med en organisationsplan. Projektrapporter innehåller vanligtvis samma grundläggande element som ger läsare information om projektets mål, plan, budget och resultat. Med hjälp av några grundläggande rapportskrivningstekniker kan du skapa en ...
