Förvaltning

De flesta anställda står inför någon form av fara på arbetsplatsen. Arbetsplatssäkerhet måste vara en hög prioritet, inte bara för arbetsgivare utan även för anställda. Miners, eller anställda som kan arbeta i begränsade utrymmen, kan vara mer riskfyllda än de som arbetar i öppna kontor, men det är viktigt att se till att platser ...

Under en revision kan företagsledningen känna att de har liten makt över processen eller revisionsresultatet. Men när en revision har slutförts av internrevisionsavdelningen, revisorerna eller de externa revisorerna, tar företagsledningen över och ansvarar för att utarbeta ett svar på rapporten. ...

Även om du bara har varit i jobbet en kort stund vet du att du håller noggranna register, utvärderar nuvarande inköpspraxis, söker nya leverantörsrelationer och ser till att dina operativsystem är utformade effektivt är nyckeln till en organiserad inköpsavdelning . Huruvida ...

En teknisk behovsbedömning är skriven för att ge företagsledningen den information de behöver för att fatta beslut om teknikinvesteringar. Företaget kan vara ett stort företag, ett litet företag, en ideell eller ens en liten enhet eller ett kontor inom en av dessa enheter.I alla fall är uppgiften ...

Revisionsplanens skapande kan börja så tidigt som sex månader innan verksamhetsårets revisionsår startar och kan kräva avsevärda personal- och förvaltningsresurser. Revisionsplaner bör överväga alla delar av verksamheten och fokusera resurser på dem med högsta risk. När du har bedömt dessa risker kan du bestämma ...

Att bestämma om ny och framväxande teknik kan vara värdefull kan vara en utmanande strävan. Studiernas varierande karaktär, tillsammans med nyanser av tekniken i sig, kan innefatta användning av data från undersökningar, fokusgrupper, experiment, fallstudier och andra resurser för information. Ofta är liten vägledning ...

En arbetsbedömning, utvärdering eller analys är en detaljerad undersökning av arbetsuppgifterna samt kunskap, färdigheter och förmågor som krävs av någon för att göra jobbet. Det utförs vanligtvis av en personalresurs som är utbildad i processen. En väl utförd arbetsbedömning möjliggör en ...

När en kris inträffar är effektiv kommunikation en av de steg som måste åtfölja de specifika åtgärder som en organisation har vidtagit för att ta itu med och mildra nedfallet. Företagen måste kommunicera med kunder och kunder, samt meddela anställda, politiker, tillsynsmyndigheter och allmänheten. Som en del av en större ...

Att hantera miljöfrågor ofta är en komplex fråga som involverar insatser från en rad olika organ och bland annat allmänheten. Miljöproblem i sig är ofta komplicerade, särskilt när källan till problemet inte är lätt identifierad. Ofta finns ett miljöproblem inte i ...

Enligt Mount Holyoke College är en uppförandekod "ett formellt uttalande som innehåller värderingar och principer som utövas av företag, företag eller organisation". När du skriver en uppförandekod för din organisation är det viktigt att känna till de väsentliga delarna som kommer att bidra till att förstå och förstå ...

Kontorsmiljö, stressnivå, medarbetarrelationer och anställdespsykologi utgör en organisations kultur. Att bedöma organisatorisk kultur genom metriska skapade av Stephen Robbins i "Beteende, begrepp, kontroverser, applikationer" avslöjar styrkor och svagheter dolda i andra modeller av ...

Låt oss säga att du är chef för ett företag och du övervakar flera anställda. Du vill att de anställda ska förstå sina arbetsuppgifter eftersom du måste utvärdera sin arbetsprestation årligen. Du bestämmer att det skulle hjälpa dem om de kunde se jobbansvaret i ett flödesschema. Ofta är det lättare att ...

Att utveckla standardoperationsprocedurer är kännetecknet för god affärsverksamhet. Att göra så skapar en typ av konsistens som är ovärderlig när man hanterar kunder och upprätthåller goda register. Att förstå vilka förfaranden som bör standardiseras är en kännetecken för en bra chef.

Att mäta effektiviteten i ditt företags kvalitetssystem är en viktig del av ditt övergripande kvalitetskontrollprogram. Även om ditt kvalitetsstyrningssystem inte är registrerat i en av de internationella standardernas organisationens uppsättning standarder, är ISO9001 ett exempel, kommer dina kunder mycket ...

Att hantera dina projekt effektivt är ett måste för ett litet företag. När man arbetar för att säkerställa kundnöjdhet är det viktigt att ha ett system som står för varje pågående projekt. Det sista du vill hända är att få ett projekt från en prioriterad kund gå vilse i blandningen. Det finns inget behov av att ...

Träningsklasser kräver vanligen i genomsnitt 34 timmars utveckling per undervisningstid, så för en tvådagsklass planerar du 68 arbets timmar. Att skapa en projektplan för ett två-dagars utbildningskursutvecklingsprojekt innebär att man skapar en uppgiftslista, bygger arbetsfördelningsstrukturen, anger uppgiftslängd ...

Professionalism är en viktig prestationsstandard i prestationsbedömningar. Som definierat i businessdictionary.com, refererar professionalism till oöverträffad artighet, ärlighet och ansvar när man arbetar med kunder och medarbetare och en hög grad av excellens. Prestanda recensioner har olika format ...

Ett jobb eller karriär stege är en sekvens av positioner som är utformad för att styra anställda som går från de mest junior till de mest ledande positionerna inom en arbetsfamilj. Mest vanliga i hierarkiska organisationer, det ger objektiva standarder för specifika arbetsnivåer som är användbara för att anställa, utveckla och ...

Att skriva en effektiv prestandaöversikt kräver förberedelse. Vänta inte till en vecka innan översynen beror på att du börjar hämta information. Dokument både positiv och negativ information om arbetstagarens prestation. Fokusera på prestanda, inte på personliga attribut. Din recension bör innehålla både ...

OSHA, Occupational Safety and Health Administration, har en standard som kräver att arbetsgivare tränar anställda för att känna igen och undvika osäkra förhållanden i arbetsmiljön.Konsekvent säkerhetsutbildning med jämna mellanrum är ett effektivt sätt att öka medvetenheten om säkerhetsrisker och förebygga olyckor och skador. ...

Säkerhets- och kontraktsäkerhetsföretag är ansvariga för att skydda företag och företag och säkerställa arbetstagarnas och konsumenternas säkerhet. Ett eget säkerhetsbolag är helt och hållet kontrollerat av ett visst företag och ansvarar för anställning, skjutning och hantering av personal. A ...

Med varje ny uppgift som du tar itu med, minskar den tid det tar för att slutföra projektet eftersom du får mer erfarenhet. Förbättringen i effektivitet är en inlärningskurva. Lärarkurvor gäller inte bara för att lära sig ett nytt jobb. Lärarkurvor är ett bra verktyg för att anställa om du vill sätta arbetsstandarder, utvärdera ...

Du vill att dina anställda ska utnyttja semestertiden efter eget gottfinnande, men det är ditt jobb att se till att du har anställda i alla avdelningar under hela året så normal verksamhet kan fortsätta. Det enda sättet att samordna medarbetarsemestern är att skapa en mästerskapskalender. Du kan använda en mängd olika ...

En styrelse kräver att ledningsberättelsen rapporterar till en organisations relevanta uppgifter i ett kortfattat, lättanpassat format. Du måste rapportera om organisationens ekonomiska hälsa och dela dina planer med styrelsen.

Hur och var anställda tar sina pauser för måltider påverkar såväl institutionell effektivitet som bild. Ett väldesignat lunchrum kan förbättra anställdas moral och prestanda och bidra till att minska bortkastad tid. Det rätta lunchrummet kan också uppmuntra ett ansvarsfullt boende, skära ner på rengöringsarbetet och upprätthålla en sanitär ...