Förvaltning

För att förbli ekonomiskt konkurrenskraftiga väljer många företag att öka sina resurser snarare än att upprätthålla en konstant antal anställda. Att anställa anställda i begränsad tid ger arbetsgivare flexibilitet i sina projektområden. De kan anställa en anställd genom resursförbättring utan att göra ett långsiktigt engagemang. ...

En arbetsrelaterad tjänsteman arbetar vanligtvis i personalposition och hanterar relationerna mellan fabriksarbetare och överordnad ledning. Dessa relationer officerare arbetar inte utanför tillverkningsindustrin. Istället specialiserar de sig på frågor som är viktiga för att tillverka det företag de representerar. Det finns få ...

"Träning" av ett transportband innebär att man justerar remskivorna, tomgångarna och laddningsförhållandena på ett visst bälte så att bandet inte blir ocentrerat. Det är självklart att med så många olika delar och delar att överväga kan det vara en komplex och skrämmande process. Skulle du finna dig själv inför uppgiften ...

Billeverantörer måste behålla kvalitetsspecifikationer för att skicka in leveranser till bilfabrikanter. Den internationella organisationen för standardisering har utfärdat en internrevision som heter ISO / TS 16949. Denna revision omfattar de interna kontrollerna för ett kvalitetsstyrningssystem som granskar företag ...

Inom de senaste tjugo åren har fokus på personalstrategi ökat avsevärt. Detta ökade erkännande berodde delvis på affärsstrateger och mänskliga resurser akademiska citat bidrog direkt till strålkastarens riktning som rörde sig i HR: s tjänst. Vikten av mänskliga resurser ...

Interna kontroller ger en viss förtroende för finansiell information som redovisas i bokslutet. Interna kontroller begränsar individens tillgång till att manipulera data eller förvränga de finansiella uppgifterna. Interna kontroller är kritiska för redovisningspersonal som arbetar regelbundet med företagets ...

Innan man gör tid och pengar till ett projekt vill företagen veta om det är värt att förfölja. En uppskattning av projektets kostnader ger affären en uppfattning om dess lönsamhet. Det finns mer än ett sätt att komma till sådana uppskattningar, var och en med sina fördelar och nackdelar. En uppskattning är en ...

Dokumentkontroll används för att öka effektiviteten hos en viss organisation genom att styra versionerna av ett visst dokument som släpps. Detta säkerställer att alla har rätt versioner av ett visst dokument. ISO-standarder är en uppsättning internationella standarder som hjälper till att standardisera processer inom ...

Ett lång livslön ges normalt till en anställd som har fungerat bra för din organisation i många år. Antalet år beror på din företags policy. Oavsett om du vill hedra en lojal anställd eller en tjänsteman som har tjänat i många år, finns det en mängd olika idéer som kan hjälpa till med att ...

Innan du börjar planera din gymnastiksalverksamhet, förstå vem som måste delta för att göra det värt din insats. Om det gäller din personal, kolla efter eventuella schematkonflikter. Om du behöver gym medlemmar att delta, få en allmän uppfattning om vem som är villig att hjälpa till. För fundraisers som är beroende av ...

Traditionella organisatoriska strukturer, ofta förknippade med top-down, högt procedurella mekaniska organisationer, körde mycket av affärslandskapet i början och mitten av 20-talet. Även om traditionella strukturer excel i industrier där processuell enhetlighet motsvarar kvalitet, tenderar de att ha vissa ...

Många metoder kan skapas för att spåra policy- och procedurförändringar. Privata och offentliga institutioner, organisationer och företag --- både små och stora --- kan använda olika metoder för policy- och procedurutveckling för att prova nya strategier och / eller förbättra metoder som fungerar. Enligt universitetet i ...

Chefinformatören, eller CIO, övervakar all dator och andra informationstekniska system i ett företag. Arbetet kräver att CIO ofta analyserar företagets mål och skapar planer för att integrera ny teknik eller använda befintlig utrustning för att hjälpa till att nå målen. CIO måste göra detta samtidigt som man håller ...

I den offentliga sektorn är integritetslag en ganska tydlig fråga. När det gäller företagssituationer, t.ex. övervakning av anställdas prestanda på företagsfastigheter eller under arbetstid, är frågan inte lika gynnsam mot privatlivet. Även om de flesta stater garanterar anställdas integritet i känsliga områden som ...

Att planera ditt företags reträtt innebär att du får dina kollegor redo för några dagar med lagbyggnad och strategisk planering. Håll planerna för kommunikation aktiv och engagerande genom att ta med ett tema i strukturen i dina sessioner. Om det genomförs konsekvent hjälper teman att köra specifika punkter ...

Många skolor och ungdomsorganisationer sponsrar lokala ungdomsdanslag för att utföra skolans evenemang och tävlingar. Denna typ av rekreationsaktivitet kan dock bli dyrt när du fakturerar kostnaden för uniformer eller kostymer, utrustning, tävlingsavgifter och resekostnader. Ett sätt att tjäna pengar för att hjälpa ...

Organisationsstruktur kan göra eller bryta ett företag. Ledande befattningshavare och uppåtgående rapportering måste ge en stark grund för anställda så att de är tillräckligt motiverade. När det finns sprickor i denna struktur eller brist på framåtriktat tänkande, riskerar företagen att förlora sina bästa medarbetare på grund av brist på ...

Säkerhet på arbetsplatsen är en prioritet för många företagare. En bra säkerhetspost kan hjälpa företagare att hålla ner försäkringskostnaderna, samt hjälpa anställda att fortsätta arbeta i stället för att återhämta sig från olyckor. Många arbetsgivare erbjuder periodiska säkerhetsklasser för att främja säkra metoder på arbetsplatsen, vilket kan ...

Autokratiska ledare är människor som du hatar att älska. Sådana ledare försöker att använda absolut makt över sina anhängare och begära överensstämmelse på grund av hot. Genom den autokratiska ledarstilen involverar sådana individer i en virtuell diktatur, som sällan belönar sina underordnade ansträngningar.

I coaching och understudy tillvägagångssätt för ledarskapsutbildning arbetar den inkommande eller nuvarande medarbetaren direkt med en chef eller med den person som hon ska ersätta. Detta kan fortsätta i veckor för att säkerställa en korrekt träning, med sikten på att den nya medarbetaren blir den nya chefen. I de flesta fall understudy ...

Industriella relationer är studien av samspelet mellan industrin, dess anställda och de regeringar som övervakar dem. Det är också undersökningen av de olika institutionerna och organisationerna som bildas som ett resultat av dessa interaktioner, såsom fackföreningar och fackföreningar. Många problem ligger centralt för ...

Personalplanering innebär att man studerar organisationens framtida personalbehov. Anställda lämnar sina positioner av många skäl, inklusive bättre jobb, att gå i pension och att driva utbildningsmöjligheter. Företag eliminerar också positioner på grund av ekonomiska förutsättningar och när man flyttar fokus till nya ...

Konflikt mellan anställda och handledare kan ofta lösas inom avdelningen eller arbetsområdet. Om konflikten är relaterad till prestanda kan medarbetaren och handledaren stå tillbaka och titta på vad som bidrar till konflikten och uppnå en ömsesidig förståelse av arbetsförväntningar. På samma sätt, när ...

Miljöövervakning eller hantering är processen att mäta och utvärdera arbetsförhållandena för att utvärdera hälsorisker för arbetstagare. Denna praxis är särskilt viktig i företag som använder farliga ämnen, som tungmetaller. Det omfattar periodiska hälsokontroller av arbetstagare och miljö ...

När en individ bildar ett förhållande, personligt eller professionellt, kan han börja begära och arbeta för vissa mål. Till exempel kan en förälder önska att hennes barn får bra betyg. Om två eller flera relationer har inkompatibla mål kan individen fatta beslut som gynnar en sida över den andra. Detta ...