Förvaltning
Spridningen av mobiltelefoner, som började på 1990-talet, har lett till att många arbetsgivare s utarbetar policy för under vilka omständigheter en anställd kan använda sin telefon. För restauranger behöver frågan särskild uppmärksamhet. Mobiltelefonanvändning bland matlagningspersonal kan minska hastigheten vid vilken mat är beredd, medan mobiltelefonen ...
En budgetchef arbetar inom en avdelningens finansavdelning och rapporterar vanligtvis till en direktör eller finanschef. Gemensamma uppgifter för budgetansvarig innefattar planering, ledning, organisation, riktning, övervakning och genomförande av budgeteringsaktiviteter. Budgetansvariga arbetar i allmänheten ...
Internationella affärsförhandlingar har flera faktorer som gör dem mer komplicerade än de som bedrivs bland företag i samma land. Skillnader i juridiska strukturer, kulturella normer och religiösa iakttagelser kan öka komplexiteten i att nå även de mest rutinmässiga affärsavtalen. Den ...
Vid anställning eller marknadsföring av anställda för att fylla lediga platser kan det verka som en förutse slutsats att den anställande chefen väljer kandidaten med den mest relevanta erfarenheten för jobbet. Men det är inte alltid fallet. Att hitta rätt person till ett jobb är en komplex process. Generellt sett är mänskliga resurser ...
I många fall kan lagen tillåta goda arbetsförhållanden. Goda arbetsförhållanden för arbetstagare kan betyda skillnaden mellan en hög retention och förlora dina anställda till grönare betesmarker. För att förhindra att dina anställda omges med din arbetsmiljö, bekanta dig med vad som utgör goda förutsättningar. ...
En säljkårsutvärdering är processen att studera företagets säljare, anpassning, strategier och prestanda för att bestämma de bästa sätten att förbättra prestanda och intäkter. Försäljningskraftsutvärderingar utförs vanligtvis av ledande chefer med inmatning från försäljningschefer och direktörer.
Total kvalitetsledning (TQM) är en disciplin som används för att hantera ett företag effektivt och effektivt. Detta tillvägagångssätt kommer från Japan, och det används ofta i företag runt om i världen idag. Total kvalitetshantering består av flera egenskaper, såsom kunddriven kvalitet och ledarskap från topp ...
År 1996 godkände amerikanska kongressen lagen om hälso- och sjukvårdsförsörjning och ansvarsskyldighet - HIPAA - för att reglera hur sjukvårdsinstituten avslöjar patientens medicinska information. Avdelningen för hälsa och mänskliga tjänster övervakar hur medicinska organisationer följer lagen. Revisorer använder en checklista när ...
Undersökningsforskning började i samhällsvetenskap som ett sätt att samla in information om arbetarklassens liv och fattigdom i viktorianska Storbritannien. Vid den tiden fick man lite tanke på de etiska konsekvenserna av de olika undersökningsfrågorna som ställdes. Sedan dess har användningen av undersökningsforskning utvecklats till att omfatta ...
Företagssamarbete kan definieras som en grupp individer som arbetar harmoniskt mot ett gemensamt mål, enligt utbildningsexperterna på NDT Resurscentrets webbplats. När du undervisar och utnyttjar grundläggande lagarbete färdigheter, lägger du grunden för effektivare anställningsinteraktion. När din personal är ...
I många organisationer spelar informationssystemavdelningen en viktig roll i den dagliga verksamheten i verksamheten, från att skydda data som lagras på företagets datorer och servrar, för att säkerställa att all företagsutrustning fungerar normalt. Inrätta en daglig informationssystem checklista som ...
Enligt webbplatsen för Microsoft Project-användargruppen är projektledning en aktivitet som involverar planerade delar av ett projekt i en logisk sekvens. Projektet hanteras så att ett projekt är färdigt i tid och på budget. Projektledning kan användas för utveckling av en ny produkt eller ...
En arbetsplan beskriver ett projekt som ska genomföras och skisserar hur det ska göras. Det är också känt som en projektplan eller en genomförbarhets- eller förslagsrapport.
Företagsplanering är processen att skapa en metod för att uppnå ett mål och sedan övervaka framgången eller misslyckandet av processen. Resultaten som genereras av en lyckad plan är ibland positiva, ibland negativa men alltid pedagogiskt fördelaktiga för företaget. För att skapa framgångsrika affärsplaner, ...
Arbetsföreningarna ger anställda en röst i hanteringen av ledningen. Utan en fackförening har medarbetarna ringa eller ingen kraft i hanteringen av problem som löneavbrott eller förändringar i arbetsförhållandena. När arbetsgivaren och fackföreningen framgångsrikt förhandlar om villkoren för sitt arbetsarrangemang, går det oftast bra. Men ...
Psykologer och andra forskare talar ofta om kvalitativa vs kvantitativa färdigheter. Kvantitativa färdigheter kan mätas och exakt bedömas, medan kvalitativa färdigheter är mer subjektiva och svårare att mäta. Viktiga affärsfärdigheter - som motståndskraft, förtroende och kreativitet - alla faller i den kvalitativa ...
I mänskliga resurser är arbets- och uppgiftsanalysen sammanflätad i samma process för att skriva en arbetsbeskrivning och bestämma om den idealiska kandidatens egenskaper för att fylla rollen. Enligt artikeln "Anställd uppgift och jobbanalys" är uppgiftsanalys en delmängd av arbetsanalys som inte bara undersöker ...
2001 Enron-skandalen gav affärsetik ett nytt leasingavtal om livet. Enron, ett energibolag i Texas, ansågs vara en ekonomisk framgångshistoria. Aktien hade blivit snabb och styrelsen var nöjd med ledningen. Det upptäcktes emellertid att ledningen behöll två uppsättningar av böcker, gömde miljarder ...
Företagen har försökt att förbättra utvärderingar av anställdas prestationer under det 21: a århundradet genom att utöka feedbacken för att inkludera kamrater, underordnade, interna och externa kunder, tillsammans med konventionella handledarutvärderingar, enligt Business Dictionary-definitionen av 360 graders återkoppling. Den här återkopplingen ...
Kommunikation och utbildning är de grundläggande elementen i nästan alla mänskliga resurser. De är dock särskilt viktiga för att ett utvärderingsprogram ska anses vara effektivt. Huvudkomponenterna i ett effektivt prestationsutvärderingsprogram inkluderar inställning av arbetsförväntningar och prestationsstandarder, utbildning ...
Att skapa en administrativ budget kräver en översyn av olika aspekter av ett företags verksamhet. Budgetkategorier härrör från förvaltningsmål och visar verksamhetsområdets prioriteringar för kvartalet eller räkenskapsåret. Chefer kan använda den administrativa budgeten för att bedöma framgången med sina mål över ...
Att hantera demotioner kan vara obehagligt för arbetsgivare och anställda, men det finns fördelar med demotioner som inte alltid är omedelbart uppenbara. Hur arbetstagaren reagerar på demotionen beror ofta på hur företaget presenterar sina skäl.
En stark ledare kommer att använda flera olika strategier för att motivera underordnade. Effektiva ledare från olika bakgrund kommer att ha en rad olika erfarenheter, enligt ledningsekspert John Ryan som skriver på Forbes-tidningen. Men en bra ledare förstår ett brett spektrum av ledarskapsstrategier ...
Personalpersonal är anställda som ansvarar för de tekniska aspekterna av personalhantering. Personalpersonal arbetar ofta med chefer när man anställer och skjuter anställda, samt när man hanterar ersättning och förmåner. Dessa uppgifter kan antingen utföras i hemmet eller de kan outsourcas ...
Målet med affärskommunikation är att informera medarbetare, aktieägare, avdelningar och kunder om respektive företags mål, finansiella ställning och produkter. Sålunda varierar målet för företagskommunikation beroende på om det överförs inom eller utanför företaget. Dessutom kommunikation ...
