Förvaltning

Ett projektanslag, som definieras av Expert Program Management, är något som vi fastställer som sant att fortsätta med vårt projektarbete, som vanligtvis fullbordas under projektets planering och uppskattning. Förutsättningar gör det möjligt för projektteam att gå vidare med projektet när det annars skulle kunna sluta. Kom ihåg det ...

Förskingring är en mycket specifik typ av bedrägeri, och de flesta fall innebär att man tar pengar från en arbetsgivare. I juridiska termer är förskingring fattning av varor, vare sig pengar, varor eller information, som har anförtrotts dig eller din arbetsgivare för din användning eller vinst. Om du är företagsägare är förskingring en ...

Den chef-underordnade relationen är en mycket kritisk aspekt av organisatorisk hälsa, och måste vara en av ömsesidig respekt och förståelse. Forskning har visat att chefer och handledare spelar en viktig roll i arbetstagarnas tillfredsställelse. Missnöjda medarbetare är demotiverade anställda, och deras arbete lider som en ...

Färger på arbetsplatsen - oavsett om de är nyansmålade på väggarna eller nyanser av mattor, möbler eller arbetsstationer - har en djupgående effekt på medarbetarnas humör och attityder. Färg och dess effekter har genomträngt språk och beskrivningar av känslor - du kanske "känner blått" eller "ser rött" - och smart ...

Aktieägare kan begära förfrågningar om ändringar av vissa företagsprojekt. Dessa förändringar kan innebära att projektet förbättras när som helst under designfasen till slutförverkan. Att koordinera dessa förändringsförfrågningar är avgörande för projektledningen för att bestämma vilka förändringar som är nödvändiga. Integrerad förändring ...

Arbetsgivare har rätt att övervaka sina anställdas handlingar medan de är på en South Carolina-arbetsplats, även om de måste balansera rätten att klara sig mot en arbetstagares rätt till privatliv. Arbetsgivare i South Carolina måste navigera i statlig och federal lag samtidigt som de övervakar sina anställdas aktiviteter medan de är på jobbet och ...

Intern aktie- och arbetsutvärdering är närstående begrepp inom ett företag. Internt kapital är en generell nivå av rättvisa i anpassningen av det arbete som anställda utför i sina positioner och de belöningar de får för det. Jobbutvärderingar är taktik som används av en arbetsgivare för att bedöma värdet av en viss position ...

Byggentreprenörer och projektledare är bekanta med att skapa och presentera byggarbetspaket. Ett byggarbetspaket, även kallat en CWP, tjänar som ett förslag till chefer för att säkerställa byggandet av ett visst projekt eller att produktionen är välplanerad. Ju bättre en CWP är förberedd, ...

DMAIC är en vanlig teknik i Six Sigma, en processförbättringsmetodik som fokuserar på att öka kvaliteten och minska defekter i vilken process som helst. DMAIC är ett femstegs systematiskt tillvägagångssätt som gör att du effektivt kan hantera processförbättringsprojekt. Akronym DMAIC står för definiera, mäta, analysera, förbättra ...

En arbetsfördelningsstruktur (WBS) är som ett organisationsschema för ett projekt. En slutprodukt eller ett resultat finns längst upp i diagrammet med produkter, uppgifter eller resultat som krävs för att slutföra det på lägre nivåer. WBS kan vara flera nivåer djupt och ge strukturen för ett projekt. Detaljerad projektdokument stödjer ...

När ett företag konsekvent förlorar pengar kan högsta ledarskapet leda till en frustration och en brådska att avdelningscheferna inte gör de typer av saker som är nödvändiga för att förhindra den operativa undergång som utvecklas och hantera det effektivt. Att höja organisationens operativa fartyg kan ledande befattningshavare ...

I en centraliserad organisationsstruktur är beslutsfattandet koncentrerat högst upp, och endast ett fåtal personer är ansvariga för att fatta beslut och skapa organisationens politik. I en decentraliserad organisation delegeras auktoritet till alla ledningsnivåer och hela organisationen. ...

Processen för tjänsteförmåga (EVM) är en vanlig metod för att mäta och rapportera status och hälsa för ett projekt. Projektledare kan beräkna en mängd olika förhållanden och index som identifierar om ett projekt är framåt eller bakom schemat och under eller över budgeten. Två av de mer värdefulla ...

Höjning av bemanningsvärdena - till exempel anställningsförhållanden mellan anställda och anställda - gör det möjligt för företagets ledning att inrätta lämpliga skyddsåtgärder för att övervaka hur anställda utför uppgifter och bestämma segment där personellomsättningen är hög. Genom att göra så hör ledande befattningshavare feedback från arbetare av alla ...

Högpresterande lag ger ett företag eller en organisation en konkurrensfördel. De ger bättre resultat, lägre kostnader och kreativa lösningar för kunderna. Framgångsrika lag är beroende av engagemang, förtroende, kommunikation och deltagande av medlemmar för att uppnå mål som inte kan åstadkommas av enskilda personer. ...

Företag som lyckas med att genomföra företagsförändringar har några saker gemensamt. De involverar anställda tidigt i planeringsprocessen och tillämpar analys av styrkor, svagheter, möjligheter och hot --- känd som SWOT-analys --- för att bedöma företagets nuvarande situation, kapacitet, problem och ...

Många anställda finner mer tillfredsställelse i att arbeta hårt för sin arbetsgivare om de har ägarandel i företaget. En ESOP- eller personaloptionsplan är ett sätt att uppnå detta, vilket gör det enkelt för anställda i privata företag att ha delaktighet i arbetsgivarens företag eller ges ...

Materialsäkerhetsdatablad är register över ingredienserna, hälso- och miljöpåverkan och egenskaper hos kemiska ämnen, inklusive instruktioner för säker hantering och lagring. HMS-datablad krävs av Arbets- och hälsovårdsverket som en del av ett farokommunikationsprogram. Arbetsgivare ...

Kontinuerlig förbättring är en term som oftast används i näringslivet. Det hänvisar till ett företag som försöker att alltid förbättra sina tjänster eller produkter. Företaget kanske vill sakta förbättra sig på små sätt, eller det kan söka en stor förbättring som kommer att göra stor inverkan på en gång.

Arbetsplatsen använder lag för att uppnå många av företagets mål. Dessa mål inkluderar att implementera ny programvara, utveckla nya produkter eller bygga ny utrustning. Varje lag kräver anställda som ägnar sig åt projektets framgång och en ledare för att övervaka projektets framsteg. Många lag använder både ett lag ...

Decibel, som är en måttenhet för ljudnivåer och uttryckt som dB, används inom kommunikation, elektronik och signaler - och av olika branscher som har utrustning som genererar alltför stort buller. Villkoren dBA och dBC avser de typer av filter som används för att mäta dB - antingen ett A-filter ...

Merriam-Webster-ordlistan definierar "prestanda" som "utförande av en åtgärd." Kvaliteten på utförandet lämnas upp till tolken och de personer som bevittnar utförandet. I näringslivet kan prestationsförväntningar inte lämnas upp till tolkning. Ett prestationsavtal är ofta ...

Kommunikation är kanske den viktigaste komponenten i affärer. Utan kommunikation kan företag inte interagera med sina kunder. Internt uppstår förvirring och långsam produktivitet. Utan väldefinierade muntliga kommunikationsförmåga kommer en arbetare inte troligen att utvecklas i sin karriär och kan till och med vara ...

Supplier Relationship Management är en mjukvarubaserad lösning antagen av ett företag för att stärka sina relationer med viktiga leverantörer. SRM fokuserar på att förstärka befintlig interaktion istället för att helt enkelt förlita sig på kontrakt genom att effektivisera relationer och öka effektiviteten för både ...

Att beräkna kostnaderna på ett korrekt sätt är viktigt eftersom det hjälper till att göra det rätta engagemanget för dollar för en affärsverksamhet. Processen tar lite erfarenhet, forskning, beslutsfattande och bedömning. Men ingen av dessa element ensam kommer att producera en bra kostnadsberäkning. Sammansatta, chefer och analytiker som övar en ...